首页 > 行业资讯 >  P2P平台加盟模式和直营模式分析

P2P平台加盟模式和直营模式分析

  • 来源:投融贷P2P...
  • 作者:admin
  • 时间:2015-09-05
  • 点击次数:1751
  • 【字体:
        直营模式较加盟模式而言,更易于企业至上而下做到“思想统一、目标统一、行为统一”。这三者的统一,对于集团化运作的企业来说尤为重要,特别是在对风险的管控上,直营模式面对的道德风险是个体客户的欺诈或个别员工的道德风险,加盟模式面临的却是某个机构或组织的诈骗风险,显而易见,个人的道德风险远远小于机构的诈骗风险。在杜绝人为风险和道德风险层面,直营具有更胜一筹的优势。
        面对直营模式员工稳定性的话题,在管理上坚持“学校文化、军队文化、家庭文化”三者相结合的管理方式, 建立起分享、严格、团结的文化氛围,其次在利益分配上采取“按劳分配、多劳多得”的原则进行合理、公平、公正的分配,员工的绩效产能与底薪提成相辅相成同步增长;此外,在主人翁意识培养上进行了股份制改革和股份制激励,将职业经理人转变为合伙人,有效建立起员工的主人翁意识,合力推动企业向前发展,这与上述所提到的“大众创业,万众创新”理念相吻合。
       此外,在人才培养和人才孵化的问题上,直营才可以真正掌握金融行业的人才,孵化出一批业内需要的实用型人才,而加盟模式,较难做到这一点。